关注女性就业！沃尔玛如何让“TA能力”再升级？

　　三八妇女节已至，女性话题热度再度飙升。而提到女性，本人首先想到的就是致力于女性公益事业的沃尔玛。沃尔玛领导人认为，女性需要的不是一天的赞美，而是一年365的持久性赞美。女性应该利用用好自身资源，发挥好自身才能，让“她的能力”不断升级。这才是沃尔玛一直所坚持和倡导的。

　　如今，沃尔玛紧跟中国经济和社会发展步伐，整合现有资源，广泛覆盖农村贫困女性、女性企业家及职场女性，了解并贴近其真实需求，旨在更精准地为受助女性群体提供帮助。

　　@她创业计划早在多年前，沃尔玛就和中国妇女发展基金会携手，推出了“ @她创业计划”，用无息小额贷款，循环使用的方式，帮助不发达地区的女性创业提供经济上的支持。

　　有数据表明，到2021年11月为止，沃尔玛中国向中国妇女发展基金会累计捐赠了1434万元，以及22万元的赈灾物资。并且，在“母亲创业循环金”中，累计滚动实施资金达到了1614万元。据了解，改项目已经先后在陕西、河北、湖南、云南、内蒙古、天津、湖北、福建、四川、黑龙江、重庆、江西12个省(区、市)执行，并有超过1.73万名女性从中受益，帮助更多的女性，找到自己创业的舞台。

　　助力乡村女性创业此外，沃尔玛中国凭借全渠道零售商网络，还为乡村地区打通与城市消费者的采-购-销链路，做大做强乡村产品产业链，帮助乡村女性提供创业就业的机会，因此也荣获了2021责任中国年度乡村振兴先锋企业。沃尔玛关注贫困女性，作为项目的执行方，沃尔玛表示会联合基层妇联组织，借助妇联在全国的网络优势和执行力,将项目做好、做实，不断提高项目的社会效益。

　　为给更多女性创造更好的职业发展机会，2009年，沃尔玛中国成立了沃尔玛中国女性领导力发展委员会，鼓励、培养和发展女性领导力。委员会的顾问团队由沃尔玛中国CEO领衔。自成立以来，便通过开展形式多样的赋能培训、研讨交流会、女性领导力论坛等，为女性的职业发展提供指导和助力，并通过定期的人才盘点，回顾和建立女性人才发展路径，支持和鼓励女性在职场向前一步。

　　相信在未来，凭借沃尔玛的资源整合能力和对网络各行各业的深度了解，能够为更多女性和乡村同胞提供展示自我的更好平台，让更多女性感受到自身的升级，同时更好服务于社会。